Как пройти собеседование в банк? Советы для получения работы.

Работать специалистом в современном финансовом учреждении очень престижно, а также данная работа очень хорошо оплачивается. Именно по этой причине желание устроиться именно в банк вполне понятно. Как известно, одного желания мало, устроиться на работу в банк не так просто, так как существует определенное количество требований, по которым осуществляется отбор квалифицированного персонала, важно знать, как пройти собеседование в банк.

Каждому претенденту в обязательном порядке требуется пройти собеседование, от которого зависит общий успех и появляется шанс получить желаемое место. Существует определенный алгоритм, как успешно и результативно пройти собеседование, с которым можно ознакомиться изучив данную статью.

Особенности проведения собеседования

В любое современное финансовое учреждение наблюдается достаточно высокий конкурс. В процессе набора профессионалов в банк кадровые работники имеют все полномочия для проведения отбор претендентов на довольно жестких условиях, выходя за определенные рамки установленных обществом стереотипов.

Важно! Каждый претендент, желающий получить работу в банке обязательно должен ответить не только на стандартные вопросы, но также должен быть готов написать тест на профпригодность и вероятно придется пройти проверку на обычном детекторе лжи.

Прохождение собеседования в банке требует исключительно правдивых ответов, так как информация очень часто проверяется при помощи специальных устройств. Если сотрудник кадровой службы обнаружит некоторые расхождения, ситуация станет относительно неблагоприятной.

Чтобы собеседование прошло максимально успешно, стоит предпринять определенные усилия.

Подготовка заключается в следующих процессах:

1. Подготовка грамотного резюме.
2. Тщательное продумывание внешнего вида. Он должен полностью соответствовать общему корпоративному стилю.
3. Подготовка к вероятным вопросам, которые могут задать на собеседовании. Особого внимания заслуживает цель устройства на работу, а также личное видение карьерного роста, как профессионала.
4. Важна психологическая настройка.

Тщательное соблюдение всех перечисленных выше требований и советов поможет получить престижное место.

Грамотное написание резюме

Основной целью стандартного резюме является стремление заинтересовать своего потенциального работодателя, соответственно получить приглашение на прохождение собеседования. Учитывая тот факт, что многочисленные конкуренты также представляют в банк свои резюме, не стоит относиться к его составлению формально.

Важно! Резюме — это первая и самая основная возможность показать себя, выделиться своими достоинствами среди многочисленных конкурентов.

Специалисты советуют отметить в данном документе следующие моменты:

• Опыт работы на должности, схожей с желаемой работой;
• Если опыт отсутствует, стоит отметить направление полученного образования, а также специализация в направлении, что может стать полезным для работы в банке;
• Важен стиль написания – он должен быть стандартным для данной ситуации официально-деловым;
• Не стоит перебарщивать, используя разного плана бюрократические речевые обороты, так как это вызывает противоположный эффект;
• Текст резюме необходимо писать деловым современным языком, где будет максимально четко отображена польза, которую в состоянии принести соискатель.

Если резюме будет грамотно написано, можно рассчитывать на то, что приглашение на посещение организации не заставит себя ждать.

Особенности поведения и внешнего вида

Успешно пройти стандартное собеседование в банке и потом получить желаемое рабочее место – это задача номер один, потому подстраивать свое поведение и внешний вид требуется именно по нее. Относительно внешности и одежды есть несколько правил:

1. Банк – это достаточно консервативное заведение, потому нет никакого смысла подбирать авангардные вещи или стараться произвести особое впечатление одеждой из бутика.
2. Черно-белый вариант также не подойдет, так как человек в данном наряде обезличивается, не вызывает к себе никакого интереса.
3. Стоит отдать предпочтение одежде, которая похожа на установленном в том или ином финансовом учреждении дресс-код.

Следование данным правилам поможет руководству банка воспринимать потенциального сотрудника, как часть уже работающего коллектива.

Если на работу устраивается женщина, важно обратить внимание на косметику. Она должна быть умеренной, подчеркнуто консервативной. Руки должны быть ухоженными, лак спокойного оттенка. Особое внимание стоит уделить парфюмерии, она должна быть еле уловимой, в противном случае у сотрудников банка на уровне подсознания возникнет желание избавиться от предмета раздражения.

Самые распространенные вопросы

В данном разделе вниманию представлены основные вопросы, которые задаются на собеседовании и предпочтительные варианты для ответов. Правильные ответы на них помогут решить проблему, как пройти собеседование в банк.

1. Почему Вы стремитесь работать у нас? Все вопросы про организацию, которые обычно задаются в разных формах. Это важно для определения всей степени заинтересованности человека именно этим финансовым учреждением. Сотрудника может устроить ответ, который отражает интерес претендента к финансовым делам, а лучше, если к определенной деятельности. Не менее благосклонно будет принят ответ относительно стремления в данном банке строить карьеру. Разговоры о заработной плате могут вполне привести к противоположным результатам.
2. Почему Вы приняли решение трудится и развивать карьеру у нас? Ответ должен отражать общую информативность соискателя в делах какого-то определенного банка. Можно упомянуть такие его достоинства, как стабильность, соблюдение традиций, применение опыта и знаний для пользы организации, а также стоит обозначить свое желание стать непосредственной частью команды.
3. Часто предлагается немного рассказать о себе. В данном случае сотрудник кадровой службы не просто слушает, что говорит соискатель, но и как он говорит. Этапы всего жизненного пути в данном случае специалиста не будут интересовать. Важно осветить такие моменты, как путь профессионального развития, факты, которые говорят об общей классификации, а также о соответствии желаемой должности. При ответе на данный вопрос, все фразы должны быть выстроены максимально лаконично и грамотно. Одновременно с этим требуется держаться максимально доброжелательно и спокойно.
4. Причины ухода с прошлого места работы. Вопросы такого плана задаются для того, чтобы узнать, не конфликтен ли работник, не будет ли с ним потом огромное количество проблем. Правильный ответ обязательно подразумевает подробный позитивный отзыв относительно прошлого места работы, о коллективе, а также о руководстве. Важно показать, что смена работы в обязательном порядке должна быть сопряжена с желанием максимально эффективно реализовать все свои способности, также можно обозначить желание получить более высокооплачиваемое и интересное рабочее место.
5. Кем и каким Вы видите себя у нас в работе? Подобные вопросы нужны, чтобы понять обладает ли потенциальный работник банка стратегическим мышлением. В данном случае максимально грамотным ответом будет определение четкого плана своего карьерного роста, основанного на определенных профессиональных навыках.

Важные моменты

Вопросы, задаваемые на стандартных собеседованиях могут касаться и заработной планы, которую желает получить соискатель. Часто обсуждаются методы повышения уровня квалификации, а также такие не относящиеся в работе вопросы, как хобби, особенности личной жизни и увлечения.

Важно не допустить, чтобы задаваемые вопросы и ответы в процессе собеседования в банк не коснулись темы религиозной принадлежности, финансовых проблем, неприятностей со здоровьем и политических аспектов.

Вне зависимости от результата проведенного собеседования стоит поблагодарить сотрудники финансового учреждения за время, которое он уделил. Максимальная грамотная продуманность поведения, а также приложенные усилия гарантированно не останутся незамеченными, но обязательно помогут получить желаемое рабочее место.

Видео по теме: